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具有持續動力的培養規劃,為員工提供高層次、全方位和針對性的業務技能培訓;
具有廣闊潛力的發展前景,實行管理序列和技術序列雙通道晉升機制,使員工擁有良好的成長環境和發展平臺。
豐富多樣的職工福利待遇,可享帶薪年休假、高溫補貼、取暖費、交通補貼、員工體檢、生日禮品等諸多福利
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可容納1名6歲以下的兒童,使用現有的床鋪不收費。 所有額外入住的年齡較大的兒童或者成人,需另付加床費用。
可容納1名2歲以下的兒童,使用現有的床鋪不收費。所有額外入住的年齡較大的兒童或者成人,需另付加床費用。
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